いつか過ぎゆく保育園の洗礼、頼れるものは頼りつつ、一緒乗り越えていきましょう。
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保育士必見！慣らし保育とは？目的や期間、保護者に確認しておくべきことを解説
慣らし保育には、子どもや保護者にとってさまざまなメリットがありますが、同時にデメリットも存在します。まずは、慣らし保育のメリットから見ていきましょう。
慣れ保育(慣らし保育)期間中に、体調を崩すなどしてお休みをした場合は、スケジュールが後ろ倒しになることもあるようです。また、なかなか慣れない、ミルクを拒否するなど子どもの様子によっては期間が変わることもあるため、余裕をもってスケジュールできるとよいでしょう。
仁科医師「子どもが体調を崩すことは仕方がないことです。親御さんには仕事を諦めないでほしいので、職場の方は、いずれ大丈夫になると思って理解してほしいですね」
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慣らし保育中、保護者が職場に復帰しているかどうかの確認も大切です。復帰前に慣らし保育をするのであれば、およその目安をお伝えする必要があります。育休中や有給休暇を取得して対応される場合は、緊急時にすぐに連絡が取れるようにお願いしておきたいですね。
そのとき、ハンドソープ（石鹸）を使うようにしましょう。細菌やウイルスを泡に閉じ込めて流してくれます。
子どもの性格によって、顔が見えないように抱っこしたり、抱っこから下ろしておもちゃを持たせたりなど、対応を変えてみましょう。
復職に向けて、いかに効率よく過ごせるかを考えておいたほうが良いです。
→復職後に有給が全然ない！！！なんてことにならない様に、繰越しできる分の有給をとっておけば安心材料になります。
慣らし保育は、子どもが保育園に慣れるよう個々のペースに合わせて保育する期間です。笑顔で保育園を楽しめるよう、試行錯誤しながら進めます。また、保護者の不安を払拭するための期間でもあります。